La CFDT, fidèle à ses convictions, vous propose la pratique d’un syndicalisme basé sur la recherche sans faille de l’amélioration des conditions de vie et de travail des salariés. Les représentants de la CFDT ne cherchent pas à établir un conflit permanent et stérile avec l’employeur. Ils adoptent une démarche pragmatique orientée vers la négociation «éclairée et lucide» avec la direction.
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lundi 13 avril 2015
jeudi 9 avril 2015
L’enjeu de la représentativité syndicale.
Depuis 2009, le résultat du 1er tour des élections des titulaires au Comité d’Entreprise (CE) permet de mesurer le niveau de représentativité des organisations syndicales (OS) dans l’entreprise.
Le cumul des résultats des élections d’entreprise au niveau de la branche et ensuite au niveau national (tous les 4 ans), permet de calculer les représentativités des OS au niveau de branche et national.
La validité d’un accord d’entreprise est conditionnée à :
En conclusion, si vous voulez être bien représenté dans les négociations entre Direction et OS, vous avez tout intérêt à voter au 1er tour des élections du CE.
Selon la mesure d’audience syndicale de 2013, cinq organisations syndicales sont représentatives au niveau national et interprofessionnel (au moins 8% des voix),
Avec plus de 30% des suffrages, la CFDT a capacité à signer seule un accord d’entreprise et au niveau de la branche Mutualité. Au niveau national elle a également un poids considérable en tant que 2ème organisation en nombre de voix.
Votez pour un syndicat avec une forte audience locale, sectorielle et nationale est un gage d’être bien représenté à tout niveau en tant que salarié.
Le cumul des résultats des élections d’entreprise au niveau de la branche et ensuite au niveau national (tous les 4 ans), permet de calculer les représentativités des OS au niveau de branche et national.
Pourquoi la représentativité syndicale est importante en négociation ?
Seuls les délégués syndicaux des OS ayant recueilli 10% ou plus des voix ont le droit de négocier des accords d’entreprise avec l’employeur.La validité d’un accord d’entreprise est conditionnée à :
- la signature par une ou plusieurs OS représentatives ayant recueilli au moins 30 % des suffrages exprimés.
- l’absence d’opposition (dans un délai de 8 jours) d’une ou de plusieurs organisations syndicales représentatives, ayant recueilli la majorité des suffrages exprimés à ces mêmes élections.
En conclusion, si vous voulez être bien représenté dans les négociations entre Direction et OS, vous avez tout intérêt à voter au 1er tour des élections du CE.
Quelle est l’audience syndicale actuelle ?
A la FNMF :
Dans la branche Mutualité :
Au niveau national et interprofessionnel :
Selon la mesure d’audience syndicale de 2013, cinq organisations syndicales sont représentatives au niveau national et interprofessionnel (au moins 8% des voix),
Avec plus de 30% des suffrages, la CFDT a capacité à signer seule un accord d’entreprise et au niveau de la branche Mutualité. Au niveau national elle a également un poids considérable en tant que 2ème organisation en nombre de voix.
Votez pour un syndicat avec une forte audience locale, sectorielle et nationale est un gage d’être bien représenté à tout niveau en tant que salarié.
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